Вы помните те времена, когда HR — это были:
-
Горы бумажных резюме в пыльных папках
-
Бесконечные excel-таблицы с "потерянными" кандидатами
-
Сотни часов на рутинные задачи вместо стратегии
2025 год: Ваш отдел персонала — это digital-центр, где:
-
AI анализирует резюме за секунды
-
Автоматизированные сценарии адаптации заменяют хаос
-
Обучение и оценка встроены в ежедневную работу
-
Битрикс24 Enterprise HRM — ваш билет в мир digital HR.
HR будущего: как выглядит идеальный процесс
1. Умный подбор: как Tinder для HR
-
AI-сортировка резюме — система сама находит топ-кандидатов
-
Автосценарии собеседований — напоминания, тесты, видеозвонки в одном окне
-
Сквозная аналитика — знаете ли вы, что лучшие сотрудники приходят из Telegram-рекламы?
2. Адаптация без провалов
-
Цифровой гид для новичка — все документы, видеоинструкции, тесты под рукой
-
Чат-бот-наставник — отвечает на 80% типовых вопросов
-
Геймифицированный чек-лист — "прокачай" свой onboarding как в RPG-игре
3. Обучение, которое любят сотрудники
-
Микро-курсы в корпоративном видео-формате
-
Автоматические тесты с мгновенной обратной связью
-
Рейтинги и бейджи — кто получит звание "Эксперт месяца"?
Почему 300+ компаний выбрали именно это решение?
